#835129

#835129: Какие меры дисциплинарного взыскания вправе применить работодатель к работнику, совершившему дисциплинарный проступок:

Какие меры дисциплинарного взыскания вправе применить работодатель к работнику, совершившему дисциплинарный проступок:
Варианты ответа:
  • назначить исправительные работы
  • взыскать штраф
  • объявить выговор
  • уволить по соответствующему основанию
  • объявить замечание

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: История государства и права России Конституционное право РФ Основы российской государственности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Гражданин Черевченко А.В. имея лицензию на ношение оружия подал документы для работы в ООО «ЧОП Ураган» охранником, в ходе наведения справок было выяснено, что указанный гражданин находится в розыске по линии Интерпола по запросу Республики Босния и Герцеговина за совершение военных преступлений предусмотренных Уголовным кодексом указанной республики, однако указанные составы отсутствуют в УК РФ, в праве ли ООО «ЧОП Ураган» отказать указанному гражданину по указанным основаниям, если он соответствует остальным квалификационным требованиям. С какого момента возникает правоспособность физического лица: Назовите основные подходы к пониманию права: Установите в правильной логической последовательности этапы происхождения государства в рамках естественно-правовой теории возникновения государства: Установите стадии применения права в правильной последовательности: