Способ стимуляции сотрудников, не относящийся к образовательному виду
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков, умению работать с информацией и применять теоретические знания на практике. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания, кейсы и примеры из реальной практики.
Варианты ответа:
- организация обучения
- повышение квалификации
- благодарность за заслуги
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- С какого этапа начинается формирование высокоэффективной команды?
- Выберите несколько вариантов ответа. Актуализировать цель по SMART для сотрудника или ученика значит
- В три сферы мотивации не входит …
- Выберите несколько вариантов ответа. Для каких ситуаций использование авторитарного стиля управления является уместным?
- Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется …