#837573

#837573: Биполярным по отношению к «принятию группового решения» и, как правило, ведущее к стрессу является …

Биполярным по отношению к «принятию группового решения» и, как правило, ведущее к стрессу является …
Варианты ответа:
  • конфликтность
  • лидерство
  • групповое давление
  • развитие
  • сплоченность
  • руководство

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы теории управления Психология в управлении Психология управления
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Наиболее конфликтными, легко вступающими в противостояние считаются люди, обладающие таким типом темперамента как … В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является … Человек, легко генерирующий идеи, мало заботящийся об их проверке, при этом, наименее фрустрированный, как правило, принимает … Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне - я тебе», т.е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется … Аналитический, эвристический, интуитивный (наименее фрустирированный) относятся к методам …