Систематический анализ потребности в обучении различных категорий персонала необходим для …
🧠 Тематика вопроса:
Курс помогает освоить базовые принципы и терминологию профессиональной сферы, раскрывает её структуру и основные направления деятельности. Студенты изучают ключевые задачи, с которыми сталкиваются специалисты, а также перспективы карьерного роста. Программа способствует осознанному выбору дальнейшего обучения, развивает понимание требований профессии и формирует навыки, необходимые для успешной адаптации в учебной и рабочей среде.
Варианты ответа:
- определения того, какие формы и методы обучения будут в наибольшей степени отвечать интересам компании
- выполнения плана обучения персонала, принятого в компании
- регулярного выявления потребностей собственника и руководителей высшего звена
- выделения приоритетных направлений развития компании, определения стратегий роста и выставления планов продаж
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите несколько правильных ответов: Преимущество привлечения к обучению руководящего состава компании заключается в том, что …
- Для обеспечения успешной работы по обучению персонала организации на … этапе следует произвести анализ существующего положения дел
- Согласование и подготовка к утверждению общего пакета документов, регламентирующих обучение персонала организации, происходит на этапе …
- Подготовка и проведение совещания руководящего состава проводится на этапе …
- Информирование работников о целях и содержании разработанной системы обучения персонала проводится на этапе …