#852453

#852453: При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …
Варианты ответа:
  • не должен превышать двух недель
  • не предусмотрен
  • не должен превышать шесть рабочих дней

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация на рынке труда Рынок труда Рынок труда и управление занятостью
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке