#852469

#852469: Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
Варианты ответа:
  • физические, психологические, социальные и идеальные
  • внутренние и внешние
  • краткосрочные, устойчивые и постоянно действующие
  • факторы сдерживания и сопротивления

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация на рынке труда Рынок труда Рынок труда и управление занятостью
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на … Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» … Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» … Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется