Что характерно для деструктивного конфликта в организации?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и способности решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- объективность
- субъективность
- безнравственность
- неудовлетворённость
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Диагональные конфликты в организации возникают между …
- К причинам вертикальных конфликтов относят …
- Какие организационные конфликты представляют наибольшую опасность?
- Вероятность какого исхода организационного конфликта возрастает с течением времени?
- Какие условия будут способствовать разрешению конфликта в пользу сотрудника?