По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение … рабочих дней со дня предъявления такого требования
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- трех
- пяти
- семи
- десяти
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Тест Томаса применяется работодателем в процессе подбора персонала для …
- В процессе подбора персонала работодатель может применить тесты на выявления мотивации, в частности, тест …
- Все медицинские осмотры, необходимые для приема на работу или в процессе работы оплачиваются за счет средств …
- Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной (С.129)
- Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя …