#856382
#856382: Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, …
Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, …
Варианты ответа:
- оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя
- оплачивается в размере не менее 1/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя
- не оплачивается
- оплачивается в размере не более 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.