Трудовой договор с работником должен быть подписан …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- после допущения работника к работе (срок не установлен законом)
- в течение 3-х дней с момента фактического допущения работника к работе
- в течение 7-ми дней с момента фактического допущения работника к работе
- за 3 дня до фактического допущения работника к работе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По закону можно заключать … трудовых договоров по совместительству
- Максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор, – …
- Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России) не рекомендует заключать трудовой договор о дистанционной работе с …
- Авторское вознаграждение – это …