Вопрос № 867400

Директор компании использовал агрессивное общение по отношению к своим работникам. К каждому обращался на ты, грубил им. Директору казалось, что так он держит персонал в тонусе и демонстрирует подчиненным свою власть. Компания стала нести убытки, начался кризис. Работники перестали приходить на работу, многие решили уйти. Директор попросил их остаться и перетерпеть данный этап, стал повышать зарплаты оставшимся работникам. Но их это не остановило, и в результате массовых увольнений компания закрылась. Какой эффект сработал в данной ситуации?

Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
  • Эффект ореола.
  • Эффект первичности.
  • Эффект бумеранга.
  • Эффект новизны.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине