#867416

#867416: Девушка, работая секретарем, выбрала одежду, подчеркивающую достоинства ее фигуры. Работодатель отреагировал на такой имидж негативно и объяснил, что она работает в деловой и серьезной компании. «Такой вид нам не подходит, но подходит ваш опыт работы», сказал ей начальник. Какой стиль можно посоветовать выбрать девушке?

Девушка, работая секретарем, выбрала одежду, подчеркивающую достоинства ее фигуры. Работодатель отреагировал на такой имидж негативно и объяснил, что она работает в деловой и серьезной компании. «Такой вид нам не подходит, но подходит ваш опыт работы», сказал ей начальник. Какой стиль можно посоветовать выбрать девушке?
Варианты ответа:
  • Надеть туфли без декоративных элементов на тонкой подошве без рантов, деловой пиджак, брюки и белую блузку.
  • Надеть пиджак и красную блузку с открытым декольте.
  • Надеть короткую юбку, пиджак и белую блузку, туфли на высоком каблуке.
  • Надеть потертые джинсы, белую блузку, пиджак.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Коммуникации top-менеджера Психология управления персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Молодой человек собирается на собеседование в банк, претендуя на должность главного кассира. Он хочет произвести положительное впечатление на работодателя. Какой костюмный ансамбль приемлем в этом случае? Сабрину назначили директором компании. Она хочет создать имидж успешной женщины и хорошего руководителя. На что Сабрине стоит обратить внимание? Николай занимается продажами и ему нужно выступать перед потенциальными клиентами с презентацией продукта. Зачастую он сталкивается с тем, что его либо никто не слушает, либо у людей не возникает интереса к его продукту. Как-то раз вы посетили одно из его выступлений и заметили, что у Николая очень монотонный голос и говорит он неинтересно. На что Николаю следует обратить внимание? Ответ обоснуйте. Валерия работает секретарем в компании (интернет-магазин). Она образованная девушка, вполне в состоянии решить любую профессиональную задачу, но часто ведет себя как ребенок: может с легкостью обидеться на какое-нибудь замечание и т.п. В связи с этим руководитель не поручает ей какие-либо важные задачи. Что нужно сделать Валерии, чтобы руководитель мог воспринимать ее всерьез? Егор пришел на собеседование на должность менеджера. Но руководитель не берет его именно на эту должность из-за недостаточной компетенции и отсутствия определенного имиджа, соответствующего этой должности. Руководитель предлагает ему другую должность, которая Егора не очень устраивает. Предлагаемая должность в компании тоже могла бы устроить Егора, хотя и не является его «должностью мечты». Как рекомендуется ему поступить?