#871218

#871218: С точки зрения гештальт-подхода, организация – это …

С точки зрения гештальт-подхода, организация – это …
Варианты ответа:
  • организм (живая целостная система)
  • среда (то, что окружает организм; то, что необходимо для его существования), граница (то, что отделяет организм от среды)
  • определенная анализируемая цель
  • контакт, (процесс взаимодействия организма со средой)
  • потребность (дефицит в организме, побуждающий его взаимодействовать со средой для восстановления баланса жизнедеятельности)

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Учащиеся освоят практические навыки работы с реальными наборами данных, научатся интерпретировать результаты и принимать обоснованные решения. Программа подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в аналитике.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Учащиеся освоят практические навыки работы с реальными наборами данных, научатся интерпретировать результаты и принимать обоснованные решения. Программа подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в аналитике.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Преимущества гештальт-подхода в том, что он … … содержит стратегию и тактику управления персоналом в современной организации: оптимизацию затрат на человеческие ресурсы, мотивацию сотрудников на достижение лучших результатов деятельности и развитие их лидерских качеств, инвестиции в обучение и профессиональный рост, создание сложных систем отбора и оценки персонала За помощью к … консультантам руководители организаций обращаются в том случае, когда необходимо организовать или улучшить бизнес-процессы, решить задачи, связанные с изменение структуры, организационными кризисами, оптимизировать управление человеческими ресурсами и т.д. Установите соответствие между типами консультирования и их характеристиками: Установите соответствие между подвидами процессного консультирования и их описанием: