#871303

#871303: Неверно утверждение того, что …

Неверно утверждение того, что …
Варианты ответа:
  • прежде чем решить проблему коррекции, приходится находить нечто качественно новое, что ранее не существовало в организации, так как иначе невозможно остановить процесс ухудшения ситуации
  • реальные проблемы, возникающие в организации, не могут включать элементы всех трех типов проблем
  • план задания, подготовленный после предварительного диагноза проблемы, дает общие направления и основной график действий в фазе диагностики
  • консультанту следует помнить о том, что он должен установить, доказать, проверить и обосновать во время постановки диагноза, а также предусмотреть, каким будет конечный результат этого этапа, на основании которого задание сможет перейти в следующую ступень

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Данные, отражающие реальное, объективное, не подлежащее сомнению положение дел в организации – это …