Личностные качества как объект планирования …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- преимущественно относятся к качествам приобретенным
- преимущественно относятся к качествам врожденным
- могут относиться, как к приобретенным, так и к врожденным качествам, в зависимости от конкретного качества
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Маркетинговые исследования на рынке труда проводит …
- Правильный выбор методов непосредственного привлечения в организацию кандидатов на трудоустройство должен обеспечить …
- Для банков, расположенных в крупных городах, привлекать специалистов, не имеющих профильного образования …
- Особая актуальность многостадийной процедуры отбора персонала в отечественных условиях связана с …
- Основными категориями субъектов на рынке труда являются …