Работа на условиях неполного рабочего времени:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- является основанием для пропорционального уменьшения трудового стажа работника
- является основанием для пропорционального уменьшения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника
- не влечет для работника ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа
- в указанных ситуациях решение принимает работодатель
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Предельное количество сверхурочной работы в год для одного работника составляет:
- К работе в ночное время не допускаются:
- Какое из утверждений верное: Рабочее время – это …
- Производственный календарь – это…
- В соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят, исключите лишнее: