#878829
При заключении трудового договора о дистанционной работе работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве:
Варианты ответа:
  • 28 календарных дней
  • 24 рабочих дня
  • одного месяца
  • 28 рабочих дней
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К документам с достаточным электронным обменом для ознакомления дистанционным ра По требованию работодателя о предоставлении заверенных копий документов, необходимых при приеме на диста Документ, подписанный …, признается равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной под Трудовой кодекс Российской Федерации введен в Местом заключения трудового договора с дистанционным работн