Запрещается увольнение беременной женщины по следующим основаниям:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
- по собственному желанию
- по сокращению численности или штата работников
- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей
Ответ будет доступен после оплаты