В случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и несогласии работника работать в новых условиях трудовой договора расторгается с выплатой... пособия
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- месячного
- двухнедельного
- трехнедельного
- двухмесячного
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Если по окончании срока временного перевода прежняя работа работнику не предоставлена и он продолжает работать, то …
- В каких случаях не требуется письменное согласие работника на перевод:
- Трудовые договоры могут заключаться на:
- Какой из видов перевода осуществляется через прекращение трудового договора:
- К обязательным условиям трудового договора относятся, исключите лишнее: