При ведении кадрового документооборота, кадровая служба организации … руководствоваться унифицированными формами документов, которые утверждены Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена методам разработки и внедрения стратегических и оперативных планов организации. В рамках курса рассматриваются инструменты эффективного распределения ресурсов, анализа рыночных условий и формирования управленческих решений. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности предприятия, прогнозированию рисков и оптимизации бизнес-процессов. Студенты изучают современные подходы к планированию, позволяющие достигать устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.
Варианты ответа:
- может, но не обязана
- не обязана
- обязана
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Приказ (распоряжение) о приеме работника (ов) на работу» имеет форму…
- Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет форму…
- Личная карточка работника имеет форму…
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ам) имеет форму…
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (ами) (увольнении) имеет форму: