При приеме сотрудника на работу необходимо создать и подписать следующие документы…
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению принципов работы с базами данных в среде 1С, включая их настройку, администрирование и оптимизацию. Рассматриваются методы обеспечения отказоустойчивости, защиты информации и повышения производительности системы. Особое внимание уделяется практическим аспектам управления СУБД, что позволяет эффективно поддерживать бизнес-процессы компании. В рамках курса изучаются инструменты мониторинга, резервного копирования и восстановления данных, а также способы решения типовых проблем при эксплуатации системы.
Варианты ответа:
- трудовой договор и личная карточка Т-2
- трудовой договор, личная карточка Т-2, приказ о приеме, лист ознакомления с ЛНА и запись в трудовой книжке
- график отпусков и штатное расписание
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для приема сотрудника в организацию в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки…
- При приеме сотрудника, в 1С ЗУП, заполнять номера ИНН и СНИЛС…
- При заполнении персональных данных работника в 1С ЗУП, во вкладке «Образование» необходимо заполнить:
- При заполнении персональных данных работника в 1С ЗУП, во вкладке «Семья» необходимо заполнить:
- При приеме на работу, в 1С ЗУП, необходимо указывать в приказе о приеме…