#879288
#879288: Аннулирование подписанного трудового договора наступает, если работник не приступил к работе без уважительных причин в течение …. дней
Аннулирование подписанного трудового договора наступает, если работник не приступил к работе без уважительных причин в течение …. дней
Варианты ответа:
- семи
- трех
- пяти
- десяти
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина посвящена изучению методов анализа и оценки персонала, включая аудит кадровых процессов, выявление слабых мест в управлении и разработку стратегий их устранения. Рассматриваются инструменты для повышения эффективности работы сотрудников, оптимизации кадровой политики и обеспечения соответствия трудовому законодательству. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим применять полученные знания для улучшения производительности и снижения рисков в HR-менеджменте.
Дисциплина посвящена изучению методов анализа и оценки персонала, включая аудит кадровых процессов, выявление слабых мест в управлении и разработку стратегий их устранения. Рассматриваются инструменты для повышения эффективности работы сотрудников, оптимизации кадровой политики и обеспечения соответствия трудовому законодательству. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим применять полученные знания для улучшения производительности и снижения рисков в HR-менеджменте.