#880421

#880421: Авторитарный стиль управления

Авторитарный стиль управления
Варианты ответа:
  • руководства отличается невмешательством руководителей в работу подчиненных
  • стиль обязательных прямых приказов, указаний, распоряжений
  • стиль руководства подразумевает активное участие подчиненных в выработке управленческих решений

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Профессиональная деятельность в условиях неопределенности Психологические проблемы профессиональной деятельности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Горизонтальная карьера предполагает либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре Вид компенсации, при котором человек, осуществляющий какие-либо действия, ранее приводившие к положительной реакции на них, перестает получать положительную реакцию на свои действия, называется: Понятия «мотивация» и «мотивирование» идентичны друг другу. Ошибки, допускаемые руководителями и подчиненными в процессе решения управленческих и других задач, относятся к категории функционально-организационных причин конфликтов Какой карьерной ориентации (мотиву карьеры) свойственно стремление стать мастером, «профи»: