На смену профессиональному типу организационной культуры пришёл:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа также охватывает визуализацию результатов и их применение в бизнес- и научных задачах. Подходит для начинающих специалистов, желающих углубить понимание аналитических процессов.
Варианты ответа:
- традиционный тип организационной культуры
- корпоративно-ремесленный тип организационной культуры
- проектно-технологический тип организационной культуры
- такая смена ещё не произошла
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ограниченное во времени целенаправленное изменение отдельной системы с установленными требованиями к качеству результатов, возможными рамками расхода средств и ресурсов и специфической организацией – это:
- Портфель проектов – это:
- Среднесрочными считаются проекты, осуществляющиеся:
- Система условий, форм, методов и средств решения поставленной задачи – это:
- Формализация – это: