#888261

#888261: Как называется специфический закон в системе правил управленческого труда, определяющий, что любой человек воспринимает наиболее полно такую информацию, на которую он предварительно настроился?

Как называется специфический закон в системе правил управленческого труда, определяющий, что любой человек воспринимает наиболее полно такую информацию, на которую он предварительно настроился?
Варианты ответа:
  • закон своеобразия
  • закон эффективного осмысления
  • закон психологической установки
  • закон доходчивости информации

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основных концепций. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические примеры и инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учебный материал включает теоретические основы, практические задания и кейсы для самостоятельного решения. Подходит для широкого круга обучающихся, желающих углубить свои знания и приобрести новые компетенции.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основных концепций. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические примеры и инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учебный материал включает теоретические основы, практические задания и кейсы для самостоятельного решения. Подходит для широкого круга обучающихся, желающих углубить свои знания и приобрести новые компетенции.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Применение организационных форм и механизмов, которые проверены практикой представляет собой: