In deciding to share negative information about another employee to your supervisor, what question should you consider first?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на развитие ключевых навыков профессионального общения, включая ведение переговоров, подготовку убедительных презентаций и оформление деловой переписки. Студенты учатся выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами, клиентами и партнерами, осваивают техники аргументации и управления конфликтами. Программа помогает повысить эффективность коммуникации в различных бизнес-средах, что способствует карьерному росту и достижению профессиональных целей. Особое внимание уделяется адаптации стиля общения под разные аудитории и ситуации.
Варианты ответа:
- Will I profit personally (promotion, bonus pay, or honors)?
- Was the act criminal or hostile behavior or just a one-time mistake?
- How should I time the information delivery (before or after a meeting)?
- How can I avoid being identified as the tattle tale by other employees?
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Graphics are important in business reports because
- When you must deliver bad news to one person or a small group, you should usually
- Which of the following would show confidence in the closing of an adjustment message?
- Sondra works for a development firm and must explain to a customer the results of a year-long study of potential sites for new stores. In what format should she develop this report?
- One way to improve the clarity of your writing is to apply the KISS formula. KISS stands for