#891036
Оценка персонала – это:
Варианты ответа:
  • процесс определения соответствия характеристик персонала и необходимых компетенций работника требованиям должности, рабочего места или компании, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений
  • проверка деловой квалификации работника в целях определения уровня его профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности
  • точно определенный порядок подготовки и принятия управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления
  • определение сильных и слабых сторон человека в области работы с тем, чтобы выявить его потребности в развитии
Тематика: Оценочная деятельность Правовые основы оценочной деятельности Тестирование оценщиков
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К чему (кому) предъявляются требования «действенность, практичность, ф Какой метод оценки имеет юридическ Какие методы оценки используются по окончании испытате Какое должностное лицо утверждает разработанное положение Для каких категорий работников должен быть написан отзыв по результ