На основании каких нормативных документов обеспечиваются лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты»?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- работодатель и назначенные приказом ответственные административные лица, в подчинении которых находятся работники, при обеспечении работников исправными и пригодными к использованию спецодеждой и спецобувью и другими защитными средствами, не имеют права допускать работника к работе без использования выданных защитных средств
- на основании «списка выдачи спецодежды и спецобуви и других защитных средств», составленного генеральным директором предприятия при наличии свободных средств
- работники отдела охраны труда выдают разрешение на работу без защитных средств, если мотивировка отказа работника признана ими обоснованной, о чём он должен написать объяснительную записку на имя руководителя подразделения
- сами работники решают, использовать им защитные средства или нет, если купили её за собственные средства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Перечислите наиболее часто встречающиеся по международной статистике профзаболевания и назовите причины, их вызывающие?
- Перечислите формы отчётности статистического инструментария наблюдения в сфере охраны труда.
- Опишите назначение и содержание группы «2» стандартов ССБТ?
- Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования? (ст. 230 ТК РФ)
- Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности смерть человека наказывается (ст. 143 УК РФ):