С какой целью проводится специальная оценка условий труда?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов
- для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
- для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
- для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организация, занимающаяся составлением карты учета объекта в государственном реестре опасных производственных объектов
- Мероприятия, которые запрещаются на предприятии без заключений государственной экспертизы условий труда, а также без разрешений соответствующих органов госнадзора и контроля за соблюдением требований охраны труда
- Документ, издающийся на предприятии для организации и проведения по специальной оценке условий труда, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график проведения работ по специальной оценке условий труда
- Кто осуществляет финансирование расходов на техническое расследование причин аварии?
- Кто утверждает положение о производственном контроле?