В организации с численностью менее 50 человек отсутствует штатный специалист по охране труда. Кто может осуществлять эти функции?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- работодатель или уполномоченный работодателем работник, а также допускается привлекать аккредитованную организацию, оказывающую услуги в области охраны труда
- специалист по охране труда с другого предприятия по гражданско-правовому договору, имеющий высшее профессиональное образование
- уполномоченный работодателем работник по согласованию с органами исполнительной власти субъектов РФ и органами надзора
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной?
- В случае если произошли изменения условий труда, то результаты специальной оценки условий труда оформляются в виде…
- Деятельность, которую не осуществляет аттестационная комиссия организации
- Укажите верное утверждение
- Вредное воздействие ультразвука на организм человека выражается в…