Если эксперт по специальной оценке условий труда не выявил ВОПФ (вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса) комиссия признает …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- рабочее место аттестованным
- рабочее место признается неаттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации
- условия труда допустимыми и исследования на данных рабочих местах не проводятся
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Если СИЗ отвечают всем нормативам, возможно…
- После проведенных исследований, эксперт по СОУТ (специальной оценки условий труда) присваивает каждому рабочему месту класс условий труда и на основе этого, организация, проводящая СОУТ, оформляет…
- Предварительный этап процедуры СОУТ (специальной оценки условий труда) – когда…
- Состав комиссии работодатель утверждает…
- Какие действуют виды нормативных правовых актов, содержащие государственные нормативные требования охраны труда?