Результаты (специальной оценки условий труда) СОУТ организация по СОУТ должна предоставить в органы ГИТ в …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 7-дневный срок с момента утверждения
- 3-дневный срок с момента утверждения
- 10-дневный срок с момента утверждения
- 5-дневный срок с момента утверждения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работодатель, должен будет в течение … ознакомить каждого работника под роспись с полученным итогом работ
- Документы по СОУТ (специальной оценке условий труда) хранятся в организации не … и спецоценка является действительной
- Работодатель должен … заполнять таблицу №10 ФСС, где отражаются все сведения по рабочим местам
- В каком случае рабочие места не подлежат декларированию?
- В ст. 27 ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» указан «переходный» срок для СОУТ для рабочих мест с допустимыми условиями труда может проводиться поэтапно…