Для ведения переговоров стороны на паритетной основе образуют …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- примирительную комиссию
- согласительную комиссию
- исполнительную комиссию
- трудовой арбитраж
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров по заключению коллективного договора, обязана начать переговоры в течение …
- По перезаключению коллективного договора инициативной стороной направляется письменное уведомление до окончания прежнего коллективного договора в течение …
- В обязательное содержание коллективного договора включаются … условия
- Нормативные условия коллективного договора …
- Срок хранения личных дел работников, законченных делопроизводством после 1 января 2003 г., составляет …