Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – это обязанность …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- работника
- работодателя
- определяемая коллективным договором
- профсоюзной организации предприятия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Система правовых мероприятий и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности на производстве, в том числе и правовых норм по оздоровлению и улучшению условий труда – это …
- Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников – это … оценка условий труда
- Здания и сооружения, периметрально ограниченные земельные площади, дороги (части дорог), подъездные пути и иные объекты и площади, закрепленные в установленном порядке за организацией на правах собственности, владения либо аренды, транспортное средство организации – это … работодателя
- Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда обязательны, если численность работников превышает …
- Если несчастный случай произошел на производстве у работодателя – физического лица, то в расследовании несчастного случая принимает участие работодатель, который …