Подходящей считается работа, соответствующая …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- признакам профессиональной пригодности работника, с учетом уровня его профессиональной подготовки
- правилам внутреннего трудового распорядка организации
- состоянию здоровья работника
- транспортной доступности рабочего места
- заработку не ниже среднего заработка работника за последние 3 месяца по последнему месту работы (в пределах среднего заработка по субъекту Федерации)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста …
- В числе признаков метода трудового права – …
- Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является …
- Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и др., – это …
- Трудовой договор – документ, который заключается в … экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами