Работник, подавший заявление об увольнении по собственной инициативе, если на его место не приглашен работник, которому по закону невозможно отказать, вправе отозвать это заявление в течение …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 1 недели
- 2 недель
- 3 недель
- 1 месяца
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отстранение работника от работы является …
- Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон имеет место …
- Перевод на другую постоянную работу осуществляется …
- В числе оснований для прекращения трудового договора по инициативе работодателя – …
- Существуют определенные виды режимов рабочего времени, в частности …