Продолжительность работы для работников в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 2,5 ч.
- 4 ч.
- 5 ч.
- 7 ч.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Период, в течение которого трудящиеся находятся в распоряжении работодателя, – это …
- Порядок распределения времени работы в течение определенного календарного периода, то есть особый порядок чередования рабочего времени и времени отдыха – это …
- Промежуток времени между окончанием одного рабочего дня (смени началом другого рабочего дня (смен– это …
- Источник трудового права – это …
- Свободное от работы время, исчисляемое в рабочих или календарных днях, в течение которого за работником сохраняется его место работы и, как правило, средний заработок, – это …