Если двое подчиненных конфликтуют друг с другом и просят руководителя решить, кто из них прав, ему следует …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы, связанные с данной областью знаний. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения теоретических знаний на практике. Учебный материал включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению дисциплины. Подходит для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и получить всестороннюю подготовку.
Варианты ответа:
- определить типы мотивации сотрудников, чтобы решить, как лучше воздействовать на подчиненных
- определить, обладает ли он всеми ресурсами, которые нужны для разрешения конфликта, и дальше использовать шаги анализа конфликтных ситуаций
- найти в высказывании обоих сотрудников часть, в которой они правы, частично согласиться с обоими и дальше применить алгоритм разрешения конфликтов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Если ваш собеседник возмущен настолько, что говорит, повысив голос, вам следует …
- Техника «вообразите стекло» применяется для …
- Частично соглашаясь с оппонентом, вы демонстрируете, что …
- Правило «А, Б + ВП» предполагает, что вы …
- После присоединения к собеседнику вам следует изложить … относительно заявленной проблемы