Если сотрудники конфликтуют заочно, жалуясь друг на друга руководителю, то руководителю следует …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- избегать участия в данной конфликтной ситуации
- пригласить обоих сотрудников к себе и дать им возможность высказаться
- привлечь других сотрудников к решению данной конфликтной ситуации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В конфликтной ситуации инцидент (прямое столкновение участников конфликта) …
- Во время инцидента (прямого столкновения участников конфликта) важно …
- Неверно, что во время инцидента (прямого столкновения участников конфликта) участникам конфликта следует …
- Первый шаг алгоритма разрешения конфликтной ситуации – …
- Процесс, при котором индивид оказывает влияние на других членов группы для достижения целей группы или организации, называется …