Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- школы научного менеджмента
- административной школы
- бюрократической школы
- школы человеческих отношений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Понятие «функции управления» впервые предложено …
- Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается … принципе Ф. Тейлора
- Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
- В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
- … является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц