Сопоставьте между собой методы менеджмента и их содержание:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули и практические задания для закрепления знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- социально-психологические методы
- организационно-распорядительные методы
- экономические методы
- воздействуют на сознание сотрудников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения
- основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении сотрудников к выполнению работ
- включают в себя заработную плату и систему премирования, а также создание условий работы, при котором сотрудники заинтересованы в улучшении ее качества и увеличении прибыли
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между группами методов управления и видами деятельности менеджеров:
- Установите соответствие форм власти и их характеристик:
- Установите соответствие форм взаимоотношений руководителя с подчиненными и стилей руководства:
- Установите соответствие между PAEI-кодами эффективного менеджмента (согласно модели лидерства И. Адизеса) и стилями эффективного менеджмента:
- Установите, какие факторы относятся к внутренней среде, а какие к внешней среде (макроокружению и микроокружению):