#907849

#907849: Соотнесите теории и соответствующие им положения:

Соотнесите теории и соответствующие им положения:
Варианты ответа:
  • суть теории заключается в том, чтобы выбрать стиль, который более всего соответствует уровню готовности сотрудников: их образованности, профессиональным навыкам, самооценке и установкам.
  • согласно данной теории, служащие извлекают уроки из опыта предыдущей работы, стараются выполнять те задания, которые ведут к желаемому результату, и избегать тех заданий, которые приводят к нежелательному результату
  • основное положение данной теории заключается в том, что сотрудники отличаются между собой по степени их готовности к выполнению задания
  • согласно данной теории, лидер может предпочесть один из четырех стилей, возникающих в результате различных сочетаний ориентации на задания с ориентацией на взаимоотношения
  • согласно данной теории, поведение людей обусловлено результатом их действий в подобной ситуации в прошлом
  • Теория усиления Б.Ф. Скиннера
  • Теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методы принятия управленческих решений Разработка управленческих решений Управленческие решения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
При создании структуры управления учитывают … Соотнесите стили лидерства и их характеристики: Основной элемент организационно-управленческой деятельности, характеризующий поэлементно виды деятельности организации и соответствующие им предметные области управления, – это … элемент Подходы к методологии управления как деятельность, направленная непосредственно на регулирование, анализ, коррекцию человеческих действий, позволяющих добиться определенных результатов, – это … … деятельность – это особый вид деятельности, который начал изучаться, описываться и нормироваться только во второй половине XX в., а до этого времени управление существовало как «искусное действие» – индивидуальное мастерство человека или группы лиц