Вы являетесь сотрудником подразделения. Ваш руководитель поручил вам задание, полученное от другого отдела. Вы определи это задание как «неважное и несрочное», к тому же в этом задании не указаны сроки, в которые нужно его выполнить. Какие ваши действия, связанные с таким заданием, будут наиболее правильными?
🧠 Тематика вопроса:
Курс помогает освоить базовые принципы и терминологию профессиональной сферы, раскрывает её структуру и основные направления деятельности. Студенты изучают ключевые задачи, с которыми сталкиваются специалисты, а также перспективы карьерного роста. Программа способствует осознанному выбору дальнейшего обучения, развивает понимание требований профессии и формирует навыки, необходимые для успешной адаптации в учебной и рабочей среде.
Варианты ответа:
- Не выполнять задание до тех пор, пока кто-то не выразит недовольство.
- Делегировать выполнение данного задания своему сотруднику.
- Попытаться выяснить срок исполнения данного задания у руководителя другого подразделения и делегировать выполнение этого задания своему сотруднику.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что элементом системы тайм-менеджмента является …
- Даже если вы как руководитель очень загружены, делегирование полномочий недопустимо в том случае, когда...
- Реактивный подход к жизни предполагает …
- Проактивный подход к жизни предполагает …
- Элемент самосознания, характеризующийся эмоционально насыщенными оценками самого себя как личности, собственных способностей, нравственных качеств и поступков; важный регулятор поведения – это …