Верно ли утверждение «Важно не перегружать сотрудников большим объемом информации: в день оптимально отводить на обучение и развитие не более 2 часов»?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий и инструментов, позволяющих эффективно выявлять, анализировать и устранять кризисные явления в деятельности предприятий. Рассматриваются методы прогнозирования рисков, разработки антикризисных планов и их реализации для обеспечения устойчивости организации. Особое внимание уделяется управлению ресурсами, коммуникациям в кризисных условиях и восстановлению деловой репутации. Практические кейсы помогают освоить навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- Да, так как важно соблюдать принципы обучения Алгоритмичность и Дробность
- Нет, так как важно сразу обеспечить сотрудников нужной информацией, независимо от ее объемов
- Да, так как важно соблюдать принцип Развлекательности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В качестве эксперта при обучении и развитии сотрудников могут привлекаться...
- Как один из инструментов обучения в период кризиса компании важно организовать корпоративный..., в котором каждый профессионал своего дела сможет делиться с сотрудниками полезной информацией
- К финансовым активам организации не относят …
- В пирамиду потребностей Маслоу не входят такие потребности, как...
- Ко второму уровню потребностей пирамиды Маслоу относят...