Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, мотиватор «высокая степень ответственности»...
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий и инструментов, позволяющих эффективно выявлять, анализировать и устранять кризисные явления в деятельности предприятий. Рассматриваются методы прогнозирования рисков, разработки антикризисных планов и их реализации для обеспечения устойчивости организации. Особое внимание уделяется управлению ресурсами, коммуникациям в кризисных условиях и восстановлению деловой репутации. Практические кейсы помогают освоить навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- относят к мотивирующим факторам
- относят к гигиеническим факторам
- не относят к факторам мотивации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, мотиватор «межличностные отношения на работе»...
- Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, мотиватор «влияние работы на личную жизнь»...
- Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, мотиватор «признание и одобрение результатов работы»...
- Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, мотиватор «потребность в безопасности»...
- Помочь людям справиться с ситуацией «здесь и сейчас», а также минимизировать возможные негативные последствия турбулентности в период интенсивных изменений и кризиса – это…