Высокая текучка персонала в первые месяцы после открытия стартапа отражает …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
- непрофессионализм основателя стартапа
- непрофессионализм HR-отдела
- неумение управлять кадрами
- закономерное явление большинства стартапов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Первичная функция, которую должен исполнять член ближнего круга, – …
- Уровень харизмы участника ближнего круга лидера должен быть …
- Тип лидеров в стартапе, которые включают в себя новаторство, креативность и любят принимать новые вызовы рынка, называется «…»
- Уровень общения и взаимодействия лидера, участники которого передают лидеру информацию о «внешнем мире», – это …
- Профессионализм состава ближнего круга лидера должен …