#910091

#910091: Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?

Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?
Варианты ответа:
  • оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкций
  • сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников
  • вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочного успеха

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Общий и стратегический менеджмент Стратегический менеджмент Управленческий анализ в отраслях производственной сферы
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Менеджер-стратег уделяет первостепенное внимание поиску новых возможностей в конкурентной борьбе. Какой подход к формированию продуктового ряда использует менеджер-стратег? И. Ансофф классифицировал виды стратегического управления в зависимости от степени нестабильности внешней среды. Какой из видов стратегического управления по данной классификации актуален при существенной нестабильности внешней среды? Руководство организации уделяет определенное внимание задачам стратегического управления. Топ-менеджмент организации признает стратегические задачи достаточно важными, но решаются они в ряду других задач управления и в рамках традиционной для организации структуры. Как можно охарактеризовать стратегическое управление в данной организации? Успешное формирование и реализация стратегии возможны лишь при условии обладания менеджерами определенными компетенциями. Что является необходимым для менеджера-стратега? Сторонники данной научной школы стратегического менеджмента концентрируют свое внимание на выборе стратегических рыночных позиций организации. О какой научной школе и почему идет речь?