Образование временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа, например, в связи с убытием в отпуск, временной нетрудоспособностью директора, избранного (назначенного) в соответствии с законом и уставом общества в качестве единоличного исполнительного органа, можно назвать примером …, применяемого в корпоративной сфере
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основных концепций. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические примеры и инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учебный материал включает теоретические основы, практические задания и кейсы для самостоятельного решения. Подходит для широкого круга обучающихся, желающих углубить свои знания и приобрести новые компетенции.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Акты, имеющие рекомендательный характер, называют «…правом»
- «Кодекс корпоративного поведения» в новой редакции получил название «Кодекс корпоративного …»
- … форма – это совокупность характеристик, раскрывающих внутреннюю структуру организации, связи между ее отдельными элементами, основания возникновения, изменения и прекращения этих связей
- В российском законодательстве по форме внутреннего устройства юридические лица подразделяются на корпоративные и … организации
- Органы, образование которых не является обязательным для данного юридического лица, можно назвать … органами юридического лица