Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- злоупотребление должностными полномочиями
- злоупотребление властью (служебным положением)
- злоупотребление служебными полномочиями или служебным положением
- использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций
- умышленное использование своих должностных полномочий и преимуществ вопреки интересам служебного долга, исходя из корыстной личной заинтересованности
- совершение какого-либо действия публичным должностным лицом при выполнении своих функций с целью получения какого-либо неправомерного преимущества для себя самого или иного лица
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Продолжительность Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества, которое проводила местная организация общественного объединения «Офицеры России». На этом собрании за заслуги перед Отечеством и большой личный вклад он был награжден медалью Г.К. Жукова, учрежденной данным общественным объединением. Имел ли право принимать эту награду гражданский служащий?
- Продолжительность Государственный гражданский служащий был уволен из государственного органа по инициативе нанимателя за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительной причины более четырех часов). Законно ли такое увольнение?
- Исполнительно-распорядительный орган муниципального образования – это …