Вопрос № 922555

Установите соответствие между группами кадровых технологий и их характеристиками:

🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
  • технологии, позволяющие обеспечивать требуемые для организации количественные и качественные характеристики состава персонала
  • технологии, обеспечивающие получение достоверной информации о человеке
  • технологии, позволяющие получить высокие результаты деятельности каждого специалиста и совокупный эффект от согласованных действий всего персонала
  • методы и формы оценки служащих (аттестация, квалификационные экзамены, мониторинг состояния характеристик персонала)
  • подбор персонала, управление карьерой персонала и т.д.
  • технологии отбора, формирования резерва, кадрового планирования, профессионального развития

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине